10月30日，合肥物質院召開人事人才工作專題座談會，聚焦學習貫徹黨的二十屆四中全會關于科技與人才工作的重要精神，研判當前人才工作面臨的機遇與挑戰，對照年度目標推進情況，部署下一階段人事人才工作重點任務。黨委書記周傳忠出席會議并講話，各科研單元負責人參加會議。會議由人事處處長王鴻梅主持。

會上，周傳忠領學了黨的二十屆四中全會關于科技創新的部署要求。人事處主管張玉就人才項目政策與現狀作專題報告，副處長吳婧圍繞中國科學院薪酬政策進行解讀與工作提醒。在交流研討環節，固體所黨委書記滕雪梅受邀分享了固體所在“引、育、留、用”人才方面的經驗與面臨的挑戰，其他科研單元負責人也結合工作實際，分別對如何用好高層次人才、如何高質量培養優秀青年人才等關鍵議題展開深入討論。

周傳忠強調，合肥物質院作為國家戰略科技力量的重要組成部分，要將學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，深刻把握其核心要義與實踐要求。全院要對照全會部署，勇擔使命、爭當表率，強化原始創新與關鍵核心技術攻關，促進科技創新與產業創新深度融合，推進教育、科技、人才一體化發展。他要求，全院進一步增強責任感與緊迫感，系統構建“引育留用”全鏈條工作機制，完善人才政策體系，優化發展環境。他強調，要充分發揮科學島的科研平臺、區域資源與創新文化優勢，增強對海內外高層次人才的吸引力。同時，要加大對青年人才的培養與關懷力度，精準對接其成長需求，及時解決工作生活中的實際問題，真正做到讓人才“引得進、留得住、用得好”。